Cultural Coaching

Ob Digitalisierung, digitale Transformation oder kultureller Wandel. Hinter allen Begriffen steht die tägliche Anpassung an die Herausforderungen eines extrem dynamischen Marktes. Geschäftsmodelle verändern sich schneller als je zuvor. Von Unternehmen wird schnellere Veränderung erwartet.

Wir zeigen Ihnen, welche Stellschrauben Sie im Unternehmen verändern müssen. Dazu gehört eine offene, kommunikative und innovative Unternehmenskultur. Eine zeitgemäße Collaborations-Software unterstützt dies.

Schritt für Schritt begleiten wir Sie und helfen Ihnen, das Wichtige vom Unwichtigen zu trennen. Sie werden begeistert sein, wie schnell sich die ersten Erfolge einstellen. Wir begleiten Sie bei einem stetigen Veränderungsprozess, der nur von Ihnen selbst umgesetzt werden kann. Wir geben Ihnen die nötigen Impulse. Daher sprechen wir auch nicht von einem Projekt, sondern von Cultural Coaching.

Cultural Coaching beschäftigt sich mit drei Schwerpunkten bei der Umsetzung:
Kommunikation
Collaborationssoftware
Kultur
Mitarbeiter
Kommunikationen
Überflüssige E-Mails

Unsere Leistungen

Analyse
Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir die Ziele, die zu ihrer Unternehmensvision und der Strategie passen.

Wir erarbeiten detailliert, wo die Stärken und Schwächen liegen und zeichnen ein Bild der Unternehmenskultur.
Einführung
Wir schreiben keine langen Konzepte, sondern begleiten Sie aktiv Schritt für Schritt auf Ihrem Weg.

Allerdings ist es Ihr Weg - gehen müssen Sie selber. Wir achten auf den roten Faden und darauf, dass Sie immer in Richtung Ziel unterwegs sind.
Pflege
Wir mögen es nicht, wenn Investitionen nicht erfolgreich sind. Eine gelungene Einführung bedeutet nicht automatisch Nachhaltigkeit.

Gemeinsam mit Ihnen prüfen wir regelmäßig, ob der Weg noch stimmt oder nachgesteuert werden muss.

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